Deutschlands Arbeitsmarkt gerät in die demografische Zange: Millionen Babyboomer gehen in Rente, während gleichzeitig die Zuwanderung deutlich zurückgeht.
Britta Kuschnigg warnt in der neuen Ausgabe von MARKT und MITTELSTAND: „Ein ganzes Land tauscht seine Belegschaft aus – und findet keinen Ersatz.“
Bis 2040 verlassen 13,3 Millionen Erwerbspersonen den deutschen Arbeitsmarkt in Richtung Rente, fast jede dritte Arbeitskraft von 2025. Gleichzeitig bricht die Zuwanderung ein: von 663.000 Menschen im Jahr 2023 auf nur noch 235.000 im Jahr 2025. Aus den neuen EU-Staaten ziehen inzwischen mehr Menschen ab, als hinzukommen. Für Personalabteilungen, Betriebsräte und die Politik wird der Ruhestand der Babyboomer zur zentralen Wirtschaftsfrage des Jahrzehnts.
Der letzte große Jahrgang, den keiner ersetzen kann
Die 55- bis 64-Jährigen bilden mit 10 Millionen Erwerbspersonen die größte Alterskohorte im Land. Keine jüngere Gruppe kommt daran heran – die 35- bis 44-Jährigen zählen 9,9 Millionen, die 25- bis 34-Jährigen nur 8,8 Millionen.
Besonders hart trifft es Pflege, Handwerk, technische Berufe und den öffentlichen Dienst, wo ganze Jahrgänge synchron in Pension gehen.
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